Paint Co., Ltd Guangdong Glück Recruitment Gemeinschaft strebt an die Wand grüne Farbe Beschichtungsmittel, Gesundheit Lackhersteller, Latexfarbe Agent, China Famous Brand, malen die Top-Ten-Marken die Kultur eines Unternehmens kommen nicht nur in den Tag-zu-Tag Gesch?ftsaktivit?ten wider durch die Aktivit?ten von einigen Gruppen brauchen mehr Manifestation dieser Unternehmen wird kulturelle Konnotation von Niederschlag sein, um die H?ndler zu gewinnen, kann wirklich den Kern der Wettbewerbsf?higkeit. Luck Beschichtungen Quartal hat nationale Vertretung von mehr als tausend, den Aufstieg der Marke erh?ht, die Entwicklung des letzten Wortes erlebten wir die Art und Weise des K?nigs. Die Lackindustrie hat einen Drei-schlurfenden toten Gruppe nach der Geburt einer Reihe von H?hen und Tiefen, Glück Lack mit starker Marke Festigkeit, ausgezeichnete Produktqualit?t, Vertrieb und Service in Ort, um eine Mehrheit der Verbraucher zu gewinnen erlebt Gefallen, ausgew?hlt für die 2010 chinesischen Lack die Top-Ten-Marken. Halten Sie sich an Grunds?tze, die Entwicklung von good luck Farbe F?rderung jeder Mitarbeiter wird mit der Mission des eigenen aufgeladen, das ist nicht der Druck, es ist die Verantwortung eines jeden Einzelnen in der gleichen Zeit, um den Sinn der Mission und Verantwortung zu st?rken, zu lernen, wie die Verbesserung der St?rke der Marke zu f?rdern. In den Betrieb und die Verwaltung des Prozesses weiterhin die Leidenschaft des Verk?ufers inspirieren, um die Begeisterung der Mitarbeiter zu verbessern und trainieren mehr hervorragende Mitarbeiter haupts?chlich. Mehr und mehr, um die Entwicklung von Unternehmen zu f?rdern, mehr Kraft der Marke. Gemeinsame Gewinn, die wirksame und rasche Speaking Unternehmen die Festigkeit zu verbessern, haben Glück Beschichtungen die meisten harten Linie, und sie legen gro?en Wert auf Mitarbeiter des Lernens und des Fortschritts. Dies ist nun eine Menge von Unternehmen nicht sehr wichtig sogar ignoriert haben. Die F?higkeit, den H?ndlern eine lebendige Plattform, sagte der wei?e Punkt an den H?ndler die effektivste und am ehesten zu verbessern H?ndlerbindung Ma?nahmen vorgesehen. Ein Lack-H?ndler als einen wichtigen Teil der Farbe Gesch?ft, ist unsere Beziehung unteilbar, als mit ihren Familien. So ist in der H?ndler eine liebevolle untrennbar miteinander verbunden zu etablieren. H?ndler Betriebsbedingungen Marketing-Hauptsitz in Zinsertr?ge zwischen der Zentrale und den H?ndler selbst eine Interessengemeinschaft. Sie müssen damit der H?ndler ist voll von diesem Bewusstsein, immer im Hinterkopf behalten unserer Zentrale und sie gemeinsam profitabel. Blick in die Zukunft, schafft die brillante Qualit?t Besetzung Marke Details bestimmen den Erfolg oder Misserfolg des Umweltschutzes hat sich zu einem neuen Trend der Entwicklung der Lackindustrie Trend, Glück Farbe von Anfang bis jetzt, wenn wir uns die Situation in der industriellen Beschichtungen Markt in China heute, obwohl es m?glich ist, ein tiefes Verst?ndnis für den Markt enth?lt riesige potenziellen inl?ndischen Beschichtung Unternehmen schwierig Leistungen, bei einer relativen Nachteil im Wettbewerb mit den Giganten der internationalen Beschichtungen. Ist leicht zu sehen, wenn mehr nicht übersehen werden sollte, Glück paint-Produkte, insbesondere die neuesten grünen Wand malen. Mit der Verbesserung der Lebensqualit?t Anforderungen, eine Vielzahl von Produkten Baumaterialien in unserem Leben erscheinen begann, muss die Beschichtung des Umweltschutzes ist keine Ausnahme. Luck Farbe hat ursprünglichen Akkumulation des Kapitals, den Umfang der Produktion, Technologie-Optimierung, Management-Integration abgeschlossen. Halten Sie sich an der nachhaltigen Entwicklung ist, um den Kern der Wettbewerbsf?higkeit der Unternehmen der Bühne zu bauen, dann wird es m?glich sein, um die gleiche Stufe mit internationalen Riesen Chance erhalten.